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Hay que entender que no por el hecho de que un hijo nazca en España consigue de forma directa la nacionalidad española. Se trata de algo que puede suceder ciertamente, pero por motivos muy distintos a simplemente haber nacido en nuestro país. En nuestra asesoría jurídica en Elche te asesoramos sobre este tema si tienes alguna duda.

El arraigo familiar

Este término establece que quienes tengan un hijo menor de edad de nacionalidad española pueden solicitar la residencia por circunstancias excepcionales. Para ello, el menor tiene que estar a su cargo y convivir con aquel progenitor que solicita la autorización. Además, tienen que existir una serie de factores para que el pequeño pueda conseguir la nacionalidad española. De hecho, el camino es bastante más rápido para ellos, incluso en algunos casos, es totalmente directo.

Pero que los niños puedan obtener la nacionalidad española de forma directa nada más nacer, va a depender de si el pequeño se encuentra en alguno de los dos supuestos siguientes. En el primero están los niños que nacen en España y son directamente españoles gracias a la nacionalidad por simple presunción. El otro supuesto son los hijos de extranjeros que han nacido en España. En este caso tendrán que esperar un año para poder solicitar el pasaporte español. De hecho, los niños nacidos en nuestro país de padres extranjeros consiguen la nacionalidad de los padres, por consiguiente, no son españoles de origen, aunque bien es cierto que hay previstas ciertas excepciones.

Probablemente tengas dudas sobre cómo han de compensarte las horas extras que hayas realizado en tu puesto de trabajo. Como asesoría jurídica en Elche te contamos todo lo que necesitas saber respecto a las horas extra.

Horas extraordinarias y tipos

Una hora de trabajo extra es la que se trabaja por encima de la duración máxima de tu jornada de contrato ordinaria, es decir, de las horas que tienes firmadas en tu contrato laboral. Las horas extraordinarias no deberían ser obligatorias, sino que son algo voluntario para los trabajadores a priori, no siendo que en el contrato se incluyesen obligatoriamente.

Por otra parte, podríamos decir que hay dos tipos de horas extra: las horas extraordinarias de fuerza mayor, que son las que se necesitan cuando hay que reparar algún daño de importancia; y las horas extra estructurales, que pueden ser necesarias en caso de imprevistos, mayor producción de la empresa e incluso que falte un compañero al trabajo.

En cualquier caso, las horas extra que trabajes se te tienen que compensar siempre, ya sea mediante el pago de las mismas al precio que esté pactado en el contrato o mediante días libres de descanso pagados. Si tu empresa tiene pactado contigo que las horas extras se pagan, nunca te las podrán pagar por menos dinero del que cobras por tus horas ordinarias de trabajo.

Finalmente, es importante que sepas que nunca podrás hacer más de 80 horas extras en el mismo año de manera legal.

El impuesto de sucesiones es un impuesto complementario al de la Renta de las Personas Físicas y grava de manera directa la transmisión de derechos o bienes entre personas físicas en vida o después de su muerte. Además, se trata de un impuesto progresivo lo que quiere decir que según aumenta la cuantía del derecho o del bien más hay que pagar al final. Y esto va a depender mucho de la Comunidad Autónoma en la que te encuentres. Para resolver tus dudas, en nuestra asesoría jurídica en Elche nuestros profesionales en temas de sucesiones estarán encantados de atenderte. Mientras tanto te comentamos dónde se aplica este impuesto y dónde no.

Comunidades Autónomas, ¿cuáles lo aplican y cuáles no?

Todas las comunidades, excepto País Vasco y Navarra tienen que aplicarlo. Pero lo cierto es que algunas han optado por ofrecer una bonificación del 99%, es decir que prácticamente lo han suprimido pues el donatario solo tendrá que pagar un 1% del importe final del tributo. Castilla y León ha sido la última comunidad autónoma en sumarse a esta bonificación, pero antes ya se aplicaba en Madrid, Andalucía, Canarias, Murcia y Cantabria. En el resto de las comunidades se exige un % diferente cada vez que alguien hereda.

Antes de que Castilla y León se sumase a la lista de las comunidades que bonifican el 99% del impuesto, era una de las que más se pagaba por el mismo junto con Extremadura. Les seguía Aragón, Asturias y después la Comunidad Valenciana.

Como se puede comprobar, existe una gran disparidad en torno a este impuesto dentro del territorio español, ya que cada comunidad puede modularlo a su antojo. Algo que por otra parte sucede en con el resto de los tributos e impuestos en España. Por este motivo, son muchos los expertos que aseguran que es necesario una armonización de todos los impuestos que existen en este país.

Los profesionales de una asesoría jurídica en Elche son uno de los mejores aliados para cualquier clase de negocio o actividad realizada por profesionales autónomos. Su precio es ajustado y la cantidad de servicios que ofrecen se convierte en indispensable hoy en día, en un momento en el que las cosas pueden cambiar de la noche a la mañana.

Algunas razones por las que querer a tu asesoría

Un buen asesor no falla en los momentos en los que se le necesita. Un trabajo como este siempre está al pie del cañón y del lado de todos los clientes. Además, será indispensable cuando haya que realizar las diferentes gestiones para estar al día con Hacienda, Seguridad Social y los demás impuestos existentes.

Además, siempre están al tanto de los últimos cambios en cuanto a leyes y normativas laborales, por lo que siempre tendrán respuesta a esa duda que podamos tener en cualquier momento. Podrán ayudar con los entresijos de la normativa laboral y los elementos tributarios entre otros aspectos de gran importancia.

Son la mejor guía para la optimización de los costes de la empresa. Esto es una gran ventaja dado que los asesores trabajan con un gran número de clientes diferentes y saben bien dónde pueden ser recortados los gastos y repercutir de forma positiva en el balance de cualquier empresa o profesional autónomo.

No hay que olvidarse que también tienen la suficiente capacidad para analizar cualquier situación y riesgo, proporcionando la mejor ayuda y ayudando a crear un correcto plan de negocio que se adapte a las necesidades que se pudieran tener.