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Razones para querer a tu asesor

Los profesionales de una asesoría jurídica en Elche son uno de los mejores aliados para cualquier clase de negocio o actividad realizada por profesionales autónomos. Su precio es ajustado y la cantidad de servicios que ofrecen se convierte en indispensable hoy en día, en un momento en el que las cosas pueden cambiar de la noche a la mañana.

Algunas razones por las que querer a tu asesoría

Un buen asesor no falla en los momentos en los que se le necesita. Un trabajo como este siempre está al pie del cañón y del lado de todos los clientes. Además, será indispensable cuando haya que realizar las diferentes gestiones para estar al día con Hacienda, Seguridad Social y los demás impuestos existentes.

Además, siempre están al tanto de los últimos cambios en cuanto a leyes y normativas laborales, por lo que siempre tendrán respuesta a esa duda que podamos tener en cualquier momento. Podrán ayudar con los entresijos de la normativa laboral y los elementos tributarios entre otros aspectos de gran importancia.

Son la mejor guía para la optimización de los costes de la empresa. Esto es una gran ventaja dado que los asesores trabajan con un gran número de clientes diferentes y saben bien dónde pueden ser recortados los gastos y repercutir de forma positiva en el balance de cualquier empresa o profesional autónomo.

No hay que olvidarse que también tienen la suficiente capacidad para analizar cualquier situación y riesgo, proporcionando la mejor ayuda y ayudando a crear un correcto plan de negocio que se adapte a las necesidades que se pudieran tener.

Qué es el FOGASA y cómo funciona

En una asesoría jurídica en Elche, una de las funciones que se tienen muy presentes es la de informar a todos sus clientes acerca de todo lo relacionado con su desempeño como asesoría. Una de las dudas que tienen muchas personas está relacionada con el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

Lo que hay que saber del FOGASA

El FOGASA es un organismo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Éste garantiza a los trabajadores la percepción de salarios o indemnizaciones por despido o incluso por extinción de la relación laboral que estén pendientes de pago debido a la insolvencia o un proceso concursal del empresario.

Hay que destacar que el FOGASA está financiado con dinero público y será quien se encargue de pagar la indemnización cuando el empresario no cumpla, aunque con ciertas condiciones. El montante máximo es de una anualidad, sin que el salario diario, como base de cálculo usada, pueda superar el doble del salario mínimo interprofesional que haya sido fijado por el Gobierno, donde se incluirá una parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Por otro lado, no hay que olvidar que, en muchas ocasiones, el cierre de una empresa así como el despido de los trabajadores, va precedido por un impago de salarios. En este caso, el FOGASA también puede ayudar a los trabajadores para poder abonar los salarios pendientes de pago por insolvencia o concurso de acreedores en la empresa. En este caso, el máximo asumible es el equivalente a 120 días de trabajo.

¿Se puede denunciar a un vecino por hacer demasiado ruido?

En una asesoría jurídica en Elche se trabaja en muchos campos diferentes, como por ejemplo en el de las comunidades de vecinos, donde en más de una ocasión pueden llegar a producirse problemas que requieren de la intervención judicial para ser solucionados porque no se ha llegado a ninguna clase de acuerdo por parte de los propietarios y/o arrendatarios.

¿Qué hacer con los vecinos ruidosos?

Lo primero que hay que hacer es intentar solucionar el problema de forma pacífica con los vecinos causantes de los ruidos. Lo lógico es hablar con ellos de forma tranquila e intentar llegar a un acuerdo. En este caso, debe ser el Presidente de la comunidad o Administrador quien intente el diálogo.

En caso de que tras la charla los ruidos sigan igual o peor, se debe proceder a hacer una denuncia, pero solo si los ruidos se hacen fuera de las horas no permitidas. Es importante conocer que cada Ayuntamiento tiene su propia normativa en la que se establece el nivel de ruido (decibelios) máximo que se puede hacer en una vivienda.

Normalmente se permite hacer ruido desde las '08:00 hasta las 00:00h, aunque dependiendo de la localidad puede variar, pero siempre con un tope máximo de decibelios. En caso de que se sobrepasen, la policía municipal iría con un medidor de decibelios para probar que se está sobrepasando el nivel permitido.

Si el ruido sobrepasa los niveles legales y además es fuera de los horarios establecidos en la normativa local, se puede proceder a denunciar. Otra alternativa es presentar una reclamación vía administrativa ante el Ayuntamiento e interponer una demanda en la jurisdicción civil para poder exigir que el vecino cese de su conducta.

Reclamar deuda a sociedades liquidadas y disueltas

Contar con una asesoría jurídica en Elche es de gran ayuda, tanto para empresas como para particulares, sobre todo para casos como el que vamos a tratar en este artículo. ¿Es posible reclamar deudas a empresas liquidadas y disueltas?

¿Es posible reclamar estas deudas?

Hay muchas personas que desisten a la hora de reclamar dado que entienden que tras la desaparición de estas sociedades no se puede realizar ninguna clase de reclamación, incluso porque no pueden localizar a los socios.

La Ley de Sociedades de Capital, en su artículo 399 donde prevé la responsabilidad solidaria de los socios acerca de las deudas sociales no satisfechas hasta el límite de sus respectivas cuotas de liquidación en relación de pasivos sobrevenidos.

En una sentencia reciente del Tribunal Supremo, se confirmó que es posible dirigir una acción directa de reclamación frente a la sociedad, representada mediante su liquidador para conseguir el reconocimiento judicial del crédito, sin necesidad de exigir la anulación previa de cancelación y la reapertura de manera formal de la liquidación.

El TS entiende que la sociedad mercantil disuelta, liquidada e inscrita en el Registro Mercantil, mantiene la personalidad jurídica mientras existan o puedan existir o haber deudas que se deriven de las relaciones jurídicas o de actos de cualquier tipo que hayan sucedido durante el tiempo en el que la sociedad reclamó su actividad empresarial.

Por tanto, la desaparición definitiva de solamente se produciría cuando la sociedad no haya dejado acreedores insatisfechos, patrimonio sin repartir o socios sin pagar. Los liquidadores seguirán siéndolo y tendrán que seguir representando a la sociedad mientras haya obligaciones pendientes o sobrevenidas.

Por qué es importante la figura del asesor jurídico

No importa el tamaño que pueda tener una empresa, tanto si es grande o si solamente está formada por un único profesional autónomo. Contar con una asesoría jurídica en Elche es una de las alternativas más recomendables para poder resolver cualquier clase de asunto relacionado con las leyes o normativas, por ejemplo.

Razones para contar con un asesor jurídico

En el momento más inesperado puede suceder un problema de carácter legal con un trabajador, proveedor, cliente o incluso con la Administración Pública. En estos momentos es cuando la figura del asesor jurídico cobra una gran importancia porque será quien sepa cómo tratar esta clase de problemas y llegar a una solución positiva para la propia empresa.

En este caso, el asesor legal podrá participar de forma activa en muchas de las acciones que necesite tomar la empresa, tanto si ya está consolidada como si está comenzando a dar sus primeros pasos o incluso si se está preparando todo lo necesario para su creación.

En todo momento, este profesional proporcionará toda la asistencia y asesoría jurídica necesaria, representación letrada, elaboración de dictámenes o también redactar toda clase de documentos jurídicos que necesite la empresa, sin importar el gremio al que ésta pertenezca.

Es importante recordar que es mejor tener como partner a una asesoría legal antes de que haya algún problema, porque de esta forma se puede diseñar una estrategia preventiva para que no aparezcan y permitir así poder ganar competitividad y proporcionar a la empresa todo el asesoramiento que pueda llegar a necesitar.